التنظيم القانوني لعلاقات العمل في التشريع الجزائري الجزء الاول / أحمية سليمان

Public ISBD Titre : التنظيم القانوني لعلاقات العمل في التشريع الجزائري الجزء الاول : مبادئ قانون العمل Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمية سليمان, Auteur Mention d'édition : ط.6 Editeur : بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2010 Importance : ص.127 Présentation : غلاف ملون Format : 22. سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-0758-7 Note générale : بيبليوغرافيا:ص.123-127 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإجتماعي Mots-clés : علاقات العمل  قانون العمل--مبادئ  القانون الإجتماعي Index. décimale : 344 Résumé : تناول الكاتب في دراسته (التنظيم القانوني لعلاقات العمل في التشريع الجزائري)،حيث تركزت على القوانين،و التنظيمات الوطنية،مع الإشارة عند الضرورة العلمية في بعض المواقع،إلى بعض التجارب القانونية المقارنة. وحتى يكون هذا العمل متكاملا قدر الإمكان،ومحيطا بأغلب المواضيع التي تتضمنها تشريعات العمل الحديثة.فقد قسم إلى أربعة أقسام رئيسية،موزعة على أربعة أجزاء سيصدر كل واحد منها في شكل كتاب مستقل تحت عنوان رئيسي واحد،وعناويين فرعية خاصة بكل جزء.أما الجزء الأول تناول مبادئ قانون العمل الذي بحث فيه،مجموعة من الموضوعات المتعلقة بنشأة و تطور فكرة العمل،في الحضارات القديمة و الحديثة،و نشأة و تطور قانون العمل،و خصائصه،و مصادره بما فيها القانون الجزائري.أما الجزء الثاني تناول بحث علاقة العمل الفردية، منحيث التعريف،والخصائص،و الطبيعة القانونية،و التنظيم القانوني للأجور،و الحوافز و نظام المشارك،المنازعات الفردية،و طرق الإنقضاء.بينما الجزء الثالث يتعلق بدراسة النظام النقابي،من خلال التركيز على الحركة النقابية،نشأتها،تطورها،في العالم و في الجزائر.و الجزء الرابع و الأخير فقد خصص لبحث موضوع العلاقات الجماعية للعمل،من خلال التركيز على نظام الاتفاقيات الجماعية للعمل،تعريفها،خصائصها،طرق و اجراءات ابرامها،و تنفيذها،و أحكامها،و أثارها و منازعاتها،وطرق حلها،و مختلف الاشكاليات التي تطرها،كالاضراب،و شروطه،و أحكامه. التنظيم القانوني لعلاقات العمل في التشريع الجزائري الجزء الاول : مبادئ قانون العمل [texte imprimé] / أحمية سليمان, Auteur  . -  ط.6 . - بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2010 . - ص.127 : غلاف ملون ; 22. سم. ISBN : 978-9961-0-0758-7 بيبليوغرافيا:ص.123-127 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإجتماعي Mots-clés : علاقات العمل  قانون العمل--مبادئ  القانون الإجتماعي Index. décimale : 344 Résumé : تناول الكاتب في دراسته (التنظيم القانوني لعلاقات العمل في التشريع الجزائري)،حيث تركزت على القوانين،و التنظيمات الوطنية،مع الإشارة عند الضرورة العلمية في بعض المواقع،إلى بعض التجارب القانونية المقارنة. وحتى يكون هذا العمل متكاملا قدر الإمكان،ومحيطا بأغلب المواضيع التي تتضمنها تشريعات العمل الحديثة.فقد قسم إلى أربعة أقسام رئيسية،موزعة على أربعة أجزاء سيصدر كل واحد منها في شكل كتاب مستقل تحت عنوان رئيسي واحد،وعناويين فرعية خاصة بكل جزء.أما الجزء الأول تناول مبادئ قانون العمل الذي بحث فيه،مجموعة من الموضوعات المتعلقة بنشأة و تطور فكرة العمل،في الحضارات القديمة و الحديثة،و نشأة و تطور قانون العمل،و خصائصه،و مصادره بما فيها القانون الجزائري.أما الجزء الثاني تناول بحث علاقة العمل الفردية، منحيث التعريف،والخصائص،و الطبيعة القانونية،و التنظيم القانوني للأجور،و الحوافز و نظام المشارك،المنازعات الفردية،و طرق الإنقضاء.بينما الجزء الثالث يتعلق بدراسة النظام النقابي،من خلال التركيز على الحركة النقابية،نشأتها،تطورها،في العالم و في الجزائر.و الجزء الرابع و الأخير فقد خصص لبحث موضوع العلاقات الجماعية للعمل،من خلال التركيز على نظام الاتفاقيات الجماعية للعمل،تعريفها،خصائصها،طرق و اجراءات ابرامها،و تنفيذها،و أحكامها،و أثارها و منازعاتها،وطرق حلها،و مختلف الاشكاليات التي تطرها،كالاضراب،و شروطه،و أحكامه.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11749	344.001/ج.1/1	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

الحدود الشرعية والأخلاقية للتجارب الطبية على الإنسان في ضوء القانون الطبي الجزائري / بلحاج العربي

Public ISBD Titre : الحدود الشرعية والأخلاقية للتجارب الطبية على الإنسان في ضوء القانون الطبي الجزائري : دراسة مقارنة Type de document : texte imprimé Auteurs : بلحاج العربي, Auteur Editeur : بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2011 Importance : 198 ص. Présentation : غلاف ملون ومصور Format : 22 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-1437-0 Note générale : بيبليوغرافيا:ص.173-192 ،ملاحق Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإجتماعي Mots-clés : القانون الإجتماعي ؛التجارب الطبية--قانون Index. décimale : 344 Résumé : يعالج هذا الكتاب بطريقة سهلة ومختصرة، بعيدا عن التكلف والحشو، واحدا من الموضوعات الهامة في مجال أخلاقيات مهنة الطب (Medical Ethics)، والتي تحظى بتطبيقات عملية كبيرة، وهو الحدود الشرعية والقانونية والأخلاقية والإنسانية، للبحوث العلمية والتجارب الطبية والبيولوجية على الإنسان. ومن جهة أخرى، فإن معظم القوانين العربية والإسلامية، لم تنظم كيفية إجراء هذه الأبحاث العلمية والطبية على الكائن البشري، كما أنها أغفلت التركيز على النواحي الأخلاقية للعلوم الحيوية والطبية (Bioéthique)، بنصوص نظامية صريحة وواضحة ومتينة؛ وهو ما يزيد من أهمية هذه الدراسة المقارنة، التي لا غنى عنها للطلاب بصفة عامة والباحثين على وجه الخصوص الحدود الشرعية والأخلاقية للتجارب الطبية على الإنسان في ضوء القانون الطبي الجزائري : دراسة مقارنة [texte imprimé] / بلحاج العربي, Auteur . - بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2011 . - 198 ص. : غلاف ملون ومصور ; 22 سم. ISBN : 978-9961-0-1437-0 بيبليوغرافيا:ص.173-192 ،ملاحق Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإجتماعي Mots-clés : القانون الإجتماعي ؛التجارب الطبية--قانون Index. décimale : 344 Résumé : يعالج هذا الكتاب بطريقة سهلة ومختصرة، بعيدا عن التكلف والحشو، واحدا من الموضوعات الهامة في مجال أخلاقيات مهنة الطب (Medical Ethics)، والتي تحظى بتطبيقات عملية كبيرة، وهو الحدود الشرعية والقانونية والأخلاقية والإنسانية، للبحوث العلمية والتجارب الطبية والبيولوجية على الإنسان. ومن جهة أخرى، فإن معظم القوانين العربية والإسلامية، لم تنظم كيفية إجراء هذه الأبحاث العلمية والطبية على الكائن البشري، كما أنها أغفلت التركيز على النواحي الأخلاقية للعلوم الحيوية والطبية (Bioéthique)، بنصوص نظامية صريحة وواضحة ومتينة؛ وهو ما يزيد من أهمية هذه الدراسة المقارنة، التي لا غنى عنها للطلاب بصفة عامة والباحثين على وجه الخصوص

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11924	344.005/1	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11925	344.005/2	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11926	344.005/3	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

الوجيز في قانون علاقات العمل في التشريع الجزائري

Public ISBD Titre : الوجيز في قانون علاقات العمل في التشريع الجزائري Type de document : texte imprimé Mention d'édition : ط. 2 Editeur : بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2015 Importance : 396 ص. Format : 22 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-1521-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإجتماعي Mots-clés : علاقات العمل--قانون؛ القانون الإجتماعي Index. décimale : 344 Résumé : يعالج هذا الكتاب تنظيم علاقات العمل الفردية والجماعية وفق تشريعات العمل الوطنية السارية، مساهمة من المؤلف في توفير الكتاب الجامعي المتخصص في مجال قانون علاقات العمل والموجه أساسا لطلبة وأساتذة كليات الحقوق، وكل العاملين في مجال علاقات العمل، من مسيرين، ونقابيين، ومندوبين نقابيين، وقضاة، ومحامين، ومفتشي العمل، وجميع الحقوقيين المهتمين بهذا الموضوع الحيوي المتعلق بالتنظيم القانوني للحياة المهنية والاجتماعية في المؤسسات المستخدمة في مختلف قطاعات النشاط العام والخاصة، الوطنية والأجنبية. الوجيز في قانون علاقات العمل في التشريع الجزائري [texte imprimé]  . -  ط. 2 . - بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2015 . - 396 ص. ; 22 سم. ISBN : 978-9961-0-1521-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإجتماعي Mots-clés : علاقات العمل--قانون؛ القانون الإجتماعي Index. décimale : 344 Résumé : يعالج هذا الكتاب تنظيم علاقات العمل الفردية والجماعية وفق تشريعات العمل الوطنية السارية، مساهمة من المؤلف في توفير الكتاب الجامعي المتخصص في مجال قانون علاقات العمل والموجه أساسا لطلبة وأساتذة كليات الحقوق، وكل العاملين في مجال علاقات العمل، من مسيرين، ونقابيين، ومندوبين نقابيين، وقضاة، ومحامين، ومفتشي العمل، وجميع الحقوقيين المهتمين بهذا الموضوع الحيوي المتعلق بالتنظيم القانوني للحياة المهنية والاجتماعية في المؤسسات المستخدمة في مختلف قطاعات النشاط العام والخاصة، الوطنية والأجنبية.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11937	344.004/2	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

قانون علاقات العمل الجماعية في التشريع الجزائري المقارن / أحمية سليمان

Public ISBD Titre : قانون علاقات العمل الجماعية في التشريع الجزائري المقارن : القانون الاتفاقي Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمية سليمان, Auteur Mention d'édition : ط.2 Editeur : بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2013 Importance : ص.439 Présentation : غلاف ملون ومصور Format : 26سم Note générale : بيبليوغرافيا:ص.427-433 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإجتماعي Mots-clés : قانون العمل؛القانون الإجتماعي Index. décimale : 344 Résumé : يعالج هذا الكتاب تنظيم علاقات العمل الفردية والجماعية وفق تشريعات العمل الوطنية السارية، مساهمة من المؤلف في توفير الكتاب الجامعي المتخصص في مجال قانون علاقات العمل والموجه أساسا لطلبة وأساتذة كليات الحقوق، وكل العاملين في مجال علاقات العمل، من مسيرين، ونقابيين، ومندوبين نقابيين، وقضاة، ومحامين، ومفتشي العمل، وجميع الحقوقيين المهتمين بهذا الموضوع الحيوي المتعلق بالتنظيم القانوني للحياة المهنية والاجتماعية في المؤسسات المستخدمة في مختلف قطاعات النشاط العام والخاصة، الوطنية والأجنبية. قانون علاقات العمل الجماعية في التشريع الجزائري المقارن : القانون الاتفاقي [texte imprimé] / أحمية سليمان, Auteur  . -  ط.2 . - بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2013 . - ص.439 : غلاف ملون ومصور ; 26سم. بيبليوغرافيا:ص.427-433 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإجتماعي Mots-clés : قانون العمل؛القانون الإجتماعي Index. décimale : 344 Résumé : يعالج هذا الكتاب تنظيم علاقات العمل الفردية والجماعية وفق تشريعات العمل الوطنية السارية، مساهمة من المؤلف في توفير الكتاب الجامعي المتخصص في مجال قانون علاقات العمل والموجه أساسا لطلبة وأساتذة كليات الحقوق، وكل العاملين في مجال علاقات العمل، من مسيرين، ونقابيين، ومندوبين نقابيين، وقضاة، ومحامين، ومفتشي العمل، وجميع الحقوقيين المهتمين بهذا الموضوع الحيوي المتعلق بالتنظيم القانوني للحياة المهنية والاجتماعية في المؤسسات المستخدمة في مختلف قطاعات النشاط العام والخاصة، الوطنية والأجنبية.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11932	344.003/1	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

نزاعات العمل في ظل التحويلات السوسيو اقتصادية في الجزائر / خالد حامد

Public ISBD Titre : نزاعات العمل في ظل التحويلات السوسيو اقتصادية في الجزائر Type de document : texte imprimé Auteurs : خالد حامد, Auteur Mention d'édition : ط.2 Editeur : بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2017 Importance : ص.285 Présentation : غلاف ملون ومصور Format : 22. سم Note générale : بيبليوغرافيا:ص.271-279 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإجتماعي Mots-clés : قانون العمل؛ نزاعات العمل Index. décimale : 344 Résumé : تُعد التحولات السوسيو اقتصادية في الجزائر سببًا رئيسيًا لزيادة نزاعات العمل بسبب تأثيرها على البنية الاجتماعية والمهنية للطبقة العاملة، مما يؤدي إلى تفاقم النزاعات الفردية والجماعية. تُعالج هذه النزاعات عبر آليات مختلفة، منها إجراءات التسوية الودية داخل المؤسسة ثم اللجوء إلى الجهات الخارجية كـ مكاتب المصالحة والمحاكم في حال فشل التسوية الأولى. كما تساهم التغييرات في التشريعات العمالية وحقوق العمال في إعادة تشكيل طبيعة النزاعات وأساليب حلها.يتناول هذا الكتاب دراسة وتحليل نزاعات العمل، باعتبارها ظاهرة اجتماعية متواجدة في كافة التنظيمات الإنسانية ، تعكس في حدتها وآثارها الكثير من الحقائق المجتمعية : كموازين القوى في المجتمع بين الفاعلين الاجتماعيين ووسائل التعبير عن القضايا والمشكلات وممارسة الحريات الفردية والجماعية وبالأخص واقع ومكانة الفئات العاملة ضمن النسيج الاجتماعي . لذلك تم ربط نزاعات العمل وخاصة الإضرابات العمالية بالتحولات السوسيواقتصادية في الجزائر، بهدف الكشف عن خلفياتها وأبعادها ،مع إبراز الدور الذي تلعبه النقابات في هذا المجال ،و ذلك باعتبارها أحد أهم تنظيمات المجتمع المدني ، خاصة بعد التحول عن النظام الاشتراكي وإقرار التعددية السياسية والنقابية وما ميز تلك التحولات من إفرازات . نزاعات العمل في ظل التحويلات السوسيو اقتصادية في الجزائر [texte imprimé] / خالد حامد, Auteur  . -  ط.2 . - بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2017 . - ص.285 : غلاف ملون ومصور ; 22. سم. بيبليوغرافيا:ص.271-279 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإجتماعي Mots-clés : قانون العمل؛ نزاعات العمل Index. décimale : 344 Résumé : تُعد التحولات السوسيو اقتصادية في الجزائر سببًا رئيسيًا لزيادة نزاعات العمل بسبب تأثيرها على البنية الاجتماعية والمهنية للطبقة العاملة، مما يؤدي إلى تفاقم النزاعات الفردية والجماعية. تُعالج هذه النزاعات عبر آليات مختلفة، منها إجراءات التسوية الودية داخل المؤسسة ثم اللجوء إلى الجهات الخارجية كـ مكاتب المصالحة والمحاكم في حال فشل التسوية الأولى. كما تساهم التغييرات في التشريعات العمالية وحقوق العمال في إعادة تشكيل طبيعة النزاعات وأساليب حلها.يتناول هذا الكتاب دراسة وتحليل نزاعات العمل، باعتبارها ظاهرة اجتماعية متواجدة في كافة التنظيمات الإنسانية ، تعكس في حدتها وآثارها الكثير من الحقائق المجتمعية : كموازين القوى في المجتمع بين الفاعلين الاجتماعيين ووسائل التعبير عن القضايا والمشكلات وممارسة الحريات الفردية والجماعية وبالأخص واقع ومكانة الفئات العاملة ضمن النسيج الاجتماعي . لذلك تم ربط نزاعات العمل وخاصة الإضرابات العمالية بالتحولات السوسيواقتصادية في الجزائر، بهدف الكشف عن خلفياتها وأبعادها ،مع إبراز الدور الذي تلعبه النقابات في هذا المجال ،و ذلك باعتبارها أحد أهم تنظيمات المجتمع المدني ، خاصة بعد التحول عن النظام الاشتراكي وإقرار التعددية السياسية والنقابية وما ميز تلك التحولات من إفرازات .

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11927	344.002/1	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11928	344.002/2	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11929	344.002/3	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

---

1 (1 - 5 / 5) Par page : 25 50 100 200