University of Tipaza جامعة تيبازة
Indexation 300.01.175
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 300.01.175 (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
مبادئ التسيير البشري |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
غيات بوفلجة, Auteur |
| Editeur : |
بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية |
| Année de publication : |
2016 |
| Importance : |
ص.143 |
| Présentation : |
غلاف ملون ومصور |
| Format : |
22 سم. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9961-0-1896-5 |
| Note générale : |
ببليوغرافيا: ص.ص.137-142 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
علم الاجتماع التربوي
|
| Mots-clés : |
التسيير البشري، تطور العمل، القيادة، تقييم الأداءات، حوافز العمل، |
| Index. décimale : |
300.01.175 |
| Résumé : |
مهما كان مستوى التقدم التكنولوجي وتطوّر وسائل الإنتاج وتحسّن مردوديتها الاقتصادية، فإن العامل البشري يبقى الركيزة الأساسية للتنمية. وهو ما دفعنا إلى إنجاز هذا المرجع العلمي، ويتطرق بصورة مختصرة إلى مجموعة من الجوانب، تلقي الضوء على مكانة التسيير البشري للمؤسسات، وسبل اختيار وتدريب المستخدمين وتقييم أداءاتهم ورفع قدراتهم الإشرافية. كما يلقي الضوء على الأساليب الحديثة في قيادة الأفراد وتيسير الاتصالات ومواجهة الصراعات ورفع حوافز العمال. ذلك أن أول خطوة في معركة التنمية هي العناية بتنمية وإدارة الموارد البشرية، وهو شرط ضروري لإيجاد مؤسسات فعالة
|
مبادئ التسيير البشري [texte imprimé] / غيات بوفلجة, Auteur . - بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2016 . - ص.143 : غلاف ملون ومصور ; 22 سم. ISBN : 978-9961-0-1896-5 ببليوغرافيا: ص.ص.137-142 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
علم الاجتماع التربوي
|
| Mots-clés : |
التسيير البشري، تطور العمل، القيادة، تقييم الأداءات، حوافز العمل، |
| Index. décimale : |
300.01.175 |
| Résumé : |
مهما كان مستوى التقدم التكنولوجي وتطوّر وسائل الإنتاج وتحسّن مردوديتها الاقتصادية، فإن العامل البشري يبقى الركيزة الأساسية للتنمية. وهو ما دفعنا إلى إنجاز هذا المرجع العلمي، ويتطرق بصورة مختصرة إلى مجموعة من الجوانب، تلقي الضوء على مكانة التسيير البشري للمؤسسات، وسبل اختيار وتدريب المستخدمين وتقييم أداءاتهم ورفع قدراتهم الإشرافية. كما يلقي الضوء على الأساليب الحديثة في قيادة الأفراد وتيسير الاتصالات ومواجهة الصراعات ورفع حوافز العمال. ذلك أن أول خطوة في معركة التنمية هي العناية بتنمية وإدارة الموارد البشرية، وهو شرط ضروري لإيجاد مؤسسات فعالة
|
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
300 
