University of Tipaza جامعة تيبازة
Auteur عبد اللطيف الجابري
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
تاهيل الموارد البشرية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
عبد اللطيف الجابري, Auteur ; عبد الكريم غريب, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.1 |
| Editeur : |
الدار البيضاء [الجزائر] : مطبعة النجاح الجديدة |
| Année de publication : |
2012 |
| Présentation : |
غلاف مصور و ملون |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9954-450-56-7 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
الموارد البشرية ؛ اعداد التكوين ؛ تقنيات التنشيط ؛تقييم التكوين |
| Index. décimale : |
330.08.117 |
| Résumé : |
هذا الكتاب تاهيل الموارد البشرية ركز في الفصل الاول على الكيفية التي تتم بها عملية اعداد خطة او مشروع او برنامج التكوين ، و على رصد مختلف الاستراتيجيات و الاجراءات و الخطوات التي يمكن اللجوء اليها لتدبيير الانشطة التكوينية و تنظيمها بالشكل الذي يجعلها تحقق الاهداف المتوخاة منها . كما توقفنا كذلك ، عند اهم المؤسسات التي تتدخل بشكل مباشر او غير مباشر ، لانجاز الملراحل و المحطات التي تتطلبها السيرورة التكونية من بدايتها حتى نهايتها . اما الفصل الثاني ، فقد خصصناه لتبيان الطرق و الكيفيات التي يمكن للمكونين اعتمادها في عملية توزيع المشاركين المستهدفين من التكوين اللى مجموعات صغرى او كبرى حسب طبيعة و اهداف ذلك التكوين ، في حين توقف في الفصل الثالث ، عند اهم العمليات المتبعة في تقييم كفايات المشاركين المهنية و معرفة درجة نموها و تطورها. بينما في الفصل الرابع محطة تطبيقية حاول من خلالها وضع مجموعة من الجذاذات الاجرائية التي يمكن للمكونين الاستئناس بها في تدبير الوضعيات و الورشات التكوينية و تنشيطها و جعلها تروم تحقيق الاهداف الموخاة منها بفعالية و اتقان و تبتغي تنمية كفايات المستهدفين منها . |
تاهيل الموارد البشرية [texte imprimé] / عبد اللطيف الجابري, Auteur ; عبد الكريم غريب, Auteur . - ط.1 . - الدار البيضاء [الجزائر] : مطبعة النجاح الجديدة, 2012 . - : غلاف مصور و ملون ; 24سم. ISBN : 978-9954-450-56-7 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
الموارد البشرية ؛ اعداد التكوين ؛ تقنيات التنشيط ؛تقييم التكوين |
| Index. décimale : |
330.08.117 |
| Résumé : |
هذا الكتاب تاهيل الموارد البشرية ركز في الفصل الاول على الكيفية التي تتم بها عملية اعداد خطة او مشروع او برنامج التكوين ، و على رصد مختلف الاستراتيجيات و الاجراءات و الخطوات التي يمكن اللجوء اليها لتدبيير الانشطة التكوينية و تنظيمها بالشكل الذي يجعلها تحقق الاهداف المتوخاة منها . كما توقفنا كذلك ، عند اهم المؤسسات التي تتدخل بشكل مباشر او غير مباشر ، لانجاز الملراحل و المحطات التي تتطلبها السيرورة التكونية من بدايتها حتى نهايتها . اما الفصل الثاني ، فقد خصصناه لتبيان الطرق و الكيفيات التي يمكن للمكونين اعتمادها في عملية توزيع المشاركين المستهدفين من التكوين اللى مجموعات صغرى او كبرى حسب طبيعة و اهداف ذلك التكوين ، في حين توقف في الفصل الثالث ، عند اهم العمليات المتبعة في تقييم كفايات المشاركين المهنية و معرفة درجة نموها و تطورها. بينما في الفصل الرابع محطة تطبيقية حاول من خلالها وضع مجموعة من الجذاذات الاجرائية التي يمكن للمكونين الاستئناس بها في تدبير الوضعيات و الورشات التكوينية و تنشيطها و جعلها تروم تحقيق الاهداف الموخاة منها بفعالية و اتقان و تبتغي تنمية كفايات المستهدفين منها . |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
