University of Tipaza جامعة تيبازة
Éditeur دار وائل للنشر و التوزيع
Documents disponibles chez cet éditeur (10)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
اتخاذ القرارات التنظيمية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
محمد عبد الفتاح ياغي, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.2 |
| Editeur : |
دار وائل للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2010 |
| Importance : |
282.ص |
| Présentation : |
غلاف مصور و ملون |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-11-862-4 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
اتخاذ القرارات ؛ ادارة الاعمال |
| Index. décimale : |
330.08.101 |
| Résumé : |
تهدف الطبعة الثانية لهذا الكتاب الى تسجيل المفاهيم الاساسية في اتخاذ القرارات مع بعض التطبيقات العملية التي يمكن ان تعين القارئعلى المضي في اختبار او نوذج او فرضية على واقع المدير العربي متخذ القرار.
حيث استمر هذا الكتاب في جذب الانتباه و الاهتمام خلال السنوات التي تخللت ذلك العمل الذي شكل لبعض الناس دليلا او مرشدا للبحوث المتعلقة باتخاذ القرار في المنظمات الادارية |
اتخاذ القرارات التنظيمية [texte imprimé] / محمد عبد الفتاح ياغي, Auteur . - ط.2 . - دار وائل للنشر و التوزيع, 2010 . - 282.ص : غلاف مصور و ملون ; 24سم. ISBN : 978-9957-11-862-4 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
اتخاذ القرارات ؛ ادارة الاعمال |
| Index. décimale : |
330.08.101 |
| Résumé : |
تهدف الطبعة الثانية لهذا الكتاب الى تسجيل المفاهيم الاساسية في اتخاذ القرارات مع بعض التطبيقات العملية التي يمكن ان تعين القارئعلى المضي في اختبار او نوذج او فرضية على واقع المدير العربي متخذ القرار.
حيث استمر هذا الكتاب في جذب الانتباه و الاهتمام خلال السنوات التي تخللت ذلك العمل الذي شكل لبعض الناس دليلا او مرشدا للبحوث المتعلقة باتخاذ القرار في المنظمات الادارية |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)
| Titre : |
ادارة وتحليل مالي |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
خلدون ابراهيم الشديفات, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.1 |
| Editeur : |
دار وائل للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2001 |
| Importance : |
249ص. |
| Présentation : |
غ.ملون ومصور |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-11-168-7 |
| Note générale : |
بيبليوغرافيا:ص.245 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
مالية ومحاسبة
|
| Mots-clés : |
التحليل المالي ؛الادارة المالية ؛التمويل. |
| Index. décimale : |
330.09.33 |
| Résumé : |
يبدأ هذا الكتاب بدراسة أهداف ووظائف الادارة المالية ثم ينتقل للحديث عن السياسات المالية المتبعة ومصادر التمويل وادارة رأس المال العامل وبعد ذلك ينتقل الحديث إلى مواضيع التحليل المالي وذلك بالطرق المختلفة ،وفي نهاية هذا الكتاب سيتم مناقشة أنواع الفوائد وطرق حسابها والتي تسمى الرياضة المالية .وفي هذا الكتاب تم التركيز على الأمثلة الملية والتطبيقية المتعددة التي تظهر الأفكار بشكل واضح وبسيط . |
| Note de contenu : |
ملاحق |
ادارة وتحليل مالي [texte imprimé] / خلدون ابراهيم الشديفات, Auteur . - ط.1 . - دار وائل للنشر و التوزيع, 2001 . - 249ص. : غ.ملون ومصور. ISBN : 978-9957-11-168-7 بيبليوغرافيا:ص.245 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
مالية ومحاسبة
|
| Mots-clés : |
التحليل المالي ؛الادارة المالية ؛التمويل. |
| Index. décimale : |
330.09.33 |
| Résumé : |
يبدأ هذا الكتاب بدراسة أهداف ووظائف الادارة المالية ثم ينتقل للحديث عن السياسات المالية المتبعة ومصادر التمويل وادارة رأس المال العامل وبعد ذلك ينتقل الحديث إلى مواضيع التحليل المالي وذلك بالطرق المختلفة ،وفي نهاية هذا الكتاب سيتم مناقشة أنواع الفوائد وطرق حسابها والتي تسمى الرياضة المالية .وفي هذا الكتاب تم التركيز على الأمثلة الملية والتطبيقية المتعددة التي تظهر الأفكار بشكل واضح وبسيط . |
| Note de contenu : |
ملاحق |
| |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
| Titre : |
التشريعات التجارية و تشريعات الاعمال |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
السويلميين صفاء محمود, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط1 |
| Editeur : |
دار وائل للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2005 |
| Importance : |
ص.408 |
| Présentation : |
غلاف ملون |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-11-585-2 |
| Note générale : |
بيبليوغرافيا:ص.405-408 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
القانون التجاري
|
| Mots-clés : |
القانون التجاري؛التشريعات التجارية؛ تشريعات الاعمال |
| Index. décimale : |
343.90 |
| Résumé : |
يشير مصطلحا "التشريعات التجارية" و"تشريعات الأعمال" إلى مجموعة القواعد القانونية التي تحكم النشاط التجاري وتنظيم المعاملات التجارية، وتُعد "تشريعات الأعمال" مصطلحًا أشمل يضم "القانون التجاري" بالإضافة إلى فروع قانونية أخرى مرتبطة بالأعمال مثل قانون الشركات، وقانون الملكية الفكرية، وقانون العقود يهتم القانون التجاري بتنظيم نشاط التاجر، والعقود التجارية، والأوراق التجارية، والإفلاس، بينما يشمل قانون الأعمال جوانب أوسع مثل المنافسة، وحماية المستهلك، وقوانين الضرائب، والإجراءات القانونية المتعلقة بالأعمال.
يُعد قانون الأعمال مصطلحًا أوسع يشمل مجموعة متنوعة من القوانين التي تنظم أنشطة الشركات، بينما يركز القانون التجاري بشكل خاص على المعاملات التجارية والأطراف المنخرطة فيها ،يتمثل الفرق الجوهري في أن القانون التجاري يركز على الأعمال والمعاملات التجارية المحددة (مثل البيع والشراء لأجل الربح)، بينما يوفر قانون الأعمال إطارًا قانونيًا شاملاً لجميع جوانب عمل المؤسسة التجارية، بما في ذلك هيكلها الداخلي وعلاقاتها المتنوعة. يمكن اعتبار التشريعات التجارية جزءًا أساسيًا من تشريعات الأعمال الأوسع نطاقًا. |
التشريعات التجارية و تشريعات الاعمال [texte imprimé] / السويلميين صفاء محمود, Auteur . - ط1 . - دار وائل للنشر و التوزيع, 2005 . - ص.408 : غلاف ملون ; 24سم. ISBN : 978-9957-11-585-2 بيبليوغرافيا:ص.405-408 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
القانون التجاري
|
| Mots-clés : |
القانون التجاري؛التشريعات التجارية؛ تشريعات الاعمال |
| Index. décimale : |
343.90 |
| Résumé : |
يشير مصطلحا "التشريعات التجارية" و"تشريعات الأعمال" إلى مجموعة القواعد القانونية التي تحكم النشاط التجاري وتنظيم المعاملات التجارية، وتُعد "تشريعات الأعمال" مصطلحًا أشمل يضم "القانون التجاري" بالإضافة إلى فروع قانونية أخرى مرتبطة بالأعمال مثل قانون الشركات، وقانون الملكية الفكرية، وقانون العقود يهتم القانون التجاري بتنظيم نشاط التاجر، والعقود التجارية، والأوراق التجارية، والإفلاس، بينما يشمل قانون الأعمال جوانب أوسع مثل المنافسة، وحماية المستهلك، وقوانين الضرائب، والإجراءات القانونية المتعلقة بالأعمال.
يُعد قانون الأعمال مصطلحًا أوسع يشمل مجموعة متنوعة من القوانين التي تنظم أنشطة الشركات، بينما يركز القانون التجاري بشكل خاص على المعاملات التجارية والأطراف المنخرطة فيها ،يتمثل الفرق الجوهري في أن القانون التجاري يركز على الأعمال والمعاملات التجارية المحددة (مثل البيع والشراء لأجل الربح)، بينما يوفر قانون الأعمال إطارًا قانونيًا شاملاً لجميع جوانب عمل المؤسسة التجارية، بما في ذلك هيكلها الداخلي وعلاقاتها المتنوعة. يمكن اعتبار التشريعات التجارية جزءًا أساسيًا من تشريعات الأعمال الأوسع نطاقًا. |
| |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
| Titre : |
التطوير التنظيمي : أساسيات ومفاهيم حديثة |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
موسى اللوزي, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.1 |
| Editeur : |
دار وائل للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
1999 |
| Importance : |
343ص. |
| Présentation : |
غ.ملون ومصور |
| Format : |
24سم. |
| Note générale : |
بيبليوغرافيا:ص.329-ص.343 |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Catégories : |
إدارة أعمال
|
| Mots-clés : |
التطوير التنظيمي ؛ الإدارة ؛التنظيمات الإدارية . |
| Index. décimale : |
330.07.87 |
| Résumé : |
تضمن المؤلف اثني عشر باباً:
الباب الأول: يتناول مفهوم التطوير التنظيمي، ثم السلوك التنظيمي ومفاهيمه والافتراضات النظرية للسلوك التنظيمي
الباب الثاني: يتناول مفهوم القوة في التنظيم ومصادرها وشروط استخدامها، كما يتطرق إلى الصراع داخل التنظيم من حيث المصادر والمستويات والمراحل
الباب الثالث: يتناول التوتر التنظيمي داخل المنظمات الإدارية من حيث مفهومه وخصائصه وأنواعه، وكذلك المراحل التي يمر بها
الباب الرابع: يتناول الولاء التنظيمي الإبداع الإداري من حيث المفهوم وعلاقته بالمناخ دراسة وقياس الولاء التنظيمي
الباب الخامس: يركز على مفهوم تفويض الصلاحيات من حيث التعارف والأنواع والخطوات والمراحل،
الباب السادس: يتناول إدارة الوقت وموقعها في الفكر الإداري كأحد مداخل التطوير التنظيمي. ويتناول أيضاً الوقت والحركة
الباب السابع: يبحث في مفهوم العملية الاستشارية من حيث الخصائص والمفهوم والأنواع والمراحل التي تكر بها هذه العملية في الإدارة
الباب الثامن: يتناول إدارة الجودة، وعلاقتها بالتطوير التنظيمي من حيث المفهوم والعناصر ومتطلبات التطبيق وفوائدها
الباب التاسع: يبحث في أحد المفاهيم الإدارية الحديثة ويتمثل هذا المفهوم بالهندرة الإدارية وماهيتها وأهميتها وفوائد تطبيقها، وعلاقتها كمفهوم حديث في التطوير التنظيمي
الباب العاشر: يتناول الموارد البشرية كمدخل في تحقيق التطوير التنظيمي، وكذلك الآليات المستخدمة في تطوير الموارد البشرية وكيفية العمل على تنميتها
الباب الحادي عشر: يتناول التخاصية كمفهوم حديث من حيث تطورها وأسباب الاهتمام بها والأهداف التي تسعى إلى تحقيقها في مجال التطوير
الباب الثاني عشر: يتناول التطوير التنظيمي في الأردن، والجهود التي بذلت في هذا المجال، والوقوف على الأساليب التي تم استخدامها |
التطوير التنظيمي : أساسيات ومفاهيم حديثة [texte imprimé] / موسى اللوزي, Auteur . - ط.1 . - دار وائل للنشر و التوزيع, 1999 . - 343ص. : غ.ملون ومصور ; 24سم. بيبليوغرافيا:ص.329-ص.343 Langues : Arabe ( ara)
| Catégories : |
إدارة أعمال
|
| Mots-clés : |
التطوير التنظيمي ؛ الإدارة ؛التنظيمات الإدارية . |
| Index. décimale : |
330.07.87 |
| Résumé : |
تضمن المؤلف اثني عشر باباً:
الباب الأول: يتناول مفهوم التطوير التنظيمي، ثم السلوك التنظيمي ومفاهيمه والافتراضات النظرية للسلوك التنظيمي
الباب الثاني: يتناول مفهوم القوة في التنظيم ومصادرها وشروط استخدامها، كما يتطرق إلى الصراع داخل التنظيم من حيث المصادر والمستويات والمراحل
الباب الثالث: يتناول التوتر التنظيمي داخل المنظمات الإدارية من حيث مفهومه وخصائصه وأنواعه، وكذلك المراحل التي يمر بها
الباب الرابع: يتناول الولاء التنظيمي الإبداع الإداري من حيث المفهوم وعلاقته بالمناخ دراسة وقياس الولاء التنظيمي
الباب الخامس: يركز على مفهوم تفويض الصلاحيات من حيث التعارف والأنواع والخطوات والمراحل،
الباب السادس: يتناول إدارة الوقت وموقعها في الفكر الإداري كأحد مداخل التطوير التنظيمي. ويتناول أيضاً الوقت والحركة
الباب السابع: يبحث في مفهوم العملية الاستشارية من حيث الخصائص والمفهوم والأنواع والمراحل التي تكر بها هذه العملية في الإدارة
الباب الثامن: يتناول إدارة الجودة، وعلاقتها بالتطوير التنظيمي من حيث المفهوم والعناصر ومتطلبات التطبيق وفوائدها
الباب التاسع: يبحث في أحد المفاهيم الإدارية الحديثة ويتمثل هذا المفهوم بالهندرة الإدارية وماهيتها وأهميتها وفوائد تطبيقها، وعلاقتها كمفهوم حديث في التطوير التنظيمي
الباب العاشر: يتناول الموارد البشرية كمدخل في تحقيق التطوير التنظيمي، وكذلك الآليات المستخدمة في تطوير الموارد البشرية وكيفية العمل على تنميتها
الباب الحادي عشر: يتناول التخاصية كمفهوم حديث من حيث تطورها وأسباب الاهتمام بها والأهداف التي تسعى إلى تحقيقها في مجال التطوير
الباب الثاني عشر: يتناول التطوير التنظيمي في الأردن، والجهود التي بذلت في هذا المجال، والوقوف على الأساليب التي تم استخدامها |
| |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
